2月22日，公司召開技術(shù)委員會2024年度會議。公司黨委書記、董事長盛守祥，江南大學(xué)紡織科學(xué)與工程學(xué)院院長、教授付少海，黨委委員、總工程師羅維新，黨委委員、人力行政副總經(jīng)理孫玉濤，黨委委員、服裝面料分公司總經(jīng)理王超，技術(shù)總監(jiān)、工程技術(shù)研究院院長孫紅玉，生產(chǎn)運營總監(jiān)王傳華，質(zhì)量總監(jiān)王旭洲，各分公司總經(jīng)理、各印染車間主任、技術(shù)主任及技術(shù)人員代表等參加會議。會議由副總工程師、政策研究室主任李春光主持。


       公司技術(shù)副總工程師、生產(chǎn)運營部技術(shù)主任劉寶圖從運營車間2023年KPI指標(biāo)完成情況、2023年高質(zhì)量發(fā)展工藝革新創(chuàng)新開展情況、2023年基本工藝審核培訓(xùn)情況、技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的階段性情況、2024年生產(chǎn)運營技術(shù)展開的工作等五個方面總結(jié)了2023年技術(shù)系列的工作，并對2024年的技術(shù)序列工作進行安排。


       家紡分公司產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理孫臣圍繞家紡研發(fā)部2023年工作開展情況、2023產(chǎn)品開發(fā)情況、產(chǎn)品開發(fā)工作流程與重點環(huán)節(jié)情況、產(chǎn)品開發(fā)遵循的原則、產(chǎn)品開發(fā)的重點與難點、產(chǎn)品開發(fā)人員素養(yǎng)要求、產(chǎn)品開發(fā)的運行保障、2024年產(chǎn)品重點的開發(fā)方向等八個方面進行了匯報交流。


       工程技術(shù)研究院研發(fā)組組長劉曉敏圍繞技術(shù)研發(fā)、協(xié)同發(fā)展，開源節(jié)流，降本增效、技術(shù)輔助保障工作、研究院軟實力提升工作等四個方面就聚力技術(shù)創(chuàng)新，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展進行了匯報交流。


       技術(shù)總監(jiān)、工程技術(shù)研究院院長孫紅玉以“固本興新，創(chuàng)新引領(lǐng)，為華紡24年大變革貢獻技術(shù)價值”為主題對工程技術(shù)研究院在2024年華紡大變革之年，技術(shù)研發(fā)體系深化十項工作思維行動全面轉(zhuǎn)變、立足染整技術(shù)創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，“六個圍繞”提升公司低碳運營能力、整合研發(fā)資源，快速開發(fā)新產(chǎn)品，強化新型面料創(chuàng)新，支撐市場新需求、協(xié)同創(chuàng)新，產(chǎn)學(xué)研用，推動技術(shù)轉(zhuǎn)化，課題研究及項目申報上新高度四個方面對2024年研發(fā)工作進行了規(guī)劃。


       會上，孫玉濤宣讀了“技術(shù)人員技術(shù)競賽活動獲獎名單”及《關(guān)于對技術(shù)人員（2024年）聘任的決定》。







       公司在全面總結(jié)2023年技術(shù)工作的基礎(chǔ)上，對42名優(yōu)秀技術(shù)人員以及1個優(yōu)秀綜合評比團隊進行了表彰，向7名工程師主任代表、工程師代表、技術(shù)員代表頒發(fā)了聘書。



       優(yōu)秀打樣人員代表王婷婷、優(yōu)秀技術(shù)人員代表李杰圍繞企業(yè)精神、高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新研發(fā)等方面，結(jié)合自身工作進行了發(fā)言。


       盛守祥在總結(jié)講話中對公司2024年的技術(shù)工作提出新的工作要求與希望：一是要不斷加強技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)，提升員工技術(shù)素養(yǎng)和能力；二是要繼續(xù)深化產(chǎn)品開發(fā)，以市場需求為導(dǎo)向，不斷提升產(chǎn)品競爭力；三是要持續(xù)加大新技術(shù)研發(fā)，搶占科技發(fā)展先機，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；四是要不斷對標(biāo)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)，找差距、促提升；五是要緊緊圍繞公司“三大戰(zhàn)役”，持續(xù)推進成果轉(zhuǎn)化，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；六是要保持開放心態(tài)和合作精神，積極交流合作，共同推進技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。